Bij payrolling hebben ingeleende werknemers een arbeidsovereenkomst met het payrollbedrijf. En dus niet met bijvoorbeeld het taxibedrijf dat ze inleent. Dat volgt uit een uitspraak van…
Een payrollbedrijf van George Borrius is voor de tweede keer failliet verklaard. Liet Taxidesk drie jaar geleden een miljoen euro schade achter na een faillissement, het…
Een taxibedrijf kan niet zomaar de ketenregeling ontlopen als hij geen vast dienstverband wil geven aan een taxichauffeur, door hem voortaan als payroller in te schakelen.…
Please Payroll ziet een sterke groei van flexibele contractvormen op de gehele arbeidsmarkt en verwacht voor 2014 een ware groeispurt aan flexcontracten bij MKB-bedrijven en…
Nieuwe payrollmedewerkers kunnen sinds begin juli hun arbeidsovereenkomst bij Please Payroll digitaal ondertekenen. Direct na het arbeidsvoorwaardengesprek met de werkgever, ontvangen zij het opgemaakte digitale …
Er bestaat wat verwarring over de rechten van payrollers en eventuele verplichtingen van inlenende taxibedrijven. Branchevereniging KNV Taxi heeft haar leden erop geattendeerd dat er…
Een ruime meerderheid van de ondernemers in het MKB die regelmatig flexwerkers inzetten zijn van mening dat flexibele arbeidscontracten hen door de crisis heen helpen.…
Gaf hij vroeger goede sollicitanten nog meteen een vast contract, tegenwoordig krijgt niemand meer een vast dienstverband. “De wereld is veranderd. De motivatie van mensen…
Payrollbedrijf Please gaat payrollers met financiële problemen actief helpen met het op orde brengen van hun huishoudboekje. Payrollers die dreigen geconfronteerd te worden met een…
De Partij van de Arbeid en SP willen dat er een einde gemaakt wordt aan payrolling, waarbij een onderneming flexwerkers via een extern bedrijf inhuurt.…
Payrollbedrijf Please heeft tot nu toe een uitstekend jaar achter de rug. De omzet van het bedrijf, dat ook actief is in de taxibranche, steeg…
De 65-plussers zijn onmisbaar in de taxibranche. Ze zijn flexibel in te zetten en vinden het leuk om met de klant om te gaan. Maar…